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Excel 在员工信息及薪酬管理中的应用课程代码2279培训课时6小时


课程介绍

行业岗位应用课程(公开课与内训)

课程大纲

课程模块

课程内容

设计标准规范的员工信息表单

l 设计表格架构(管理方便,分析简单)

n 【有效性】限制输入非法数据

l 基础数据的快速输入

n 【有效性】禁止输入重复的数据(工号、身份证号)

l 从身份证号码自动获取基本信息(生日、性别、户口地)

n 自动计算年龄、工龄

l 保证员工基本信息的完整性

n 自动复制有效性和公式

员工信息库查询

l 制作员工明细表的两种实用方法

n 透视表、滚动循环查找

l 按部门动态查找员工信息

l 按学历查找员工信息

l 按年龄段查找员工信息

l 按工龄段查找员工信息

员工流动性分析报告

l 流动性分析报告结构设计

n 按年、按月、按部门统计分析入职和离职人数

n 用动态图表灵活直观的展示员工流动性

l 离职原因分析

n 离职分析报告结构设计

n 按年、按月、按部门、按离职原因进行统计分析

薪酬管理报表

l 工资项目的滚动跟踪分析模版

n 制作部门工资项目趋势分析表

n 制作部门工资项目对比分析表

n 制作全部工资项目分析表

l 日常工资统计

n 根据税后工资计算税前工资

n 加班工资统计

l 合并计算多张工作表数据

n 员工月度工资部门汇总表

n 数据透视表对工资信息统计

l 薪酬图表的制作

n 组合图制作

n 悬浮图制作

l 工资条的批量制作、群发邮件

学员基础

HR 管理人员,需要进一步提高 Excel 使用水平的 HR 人士

课程目标

l 掌握数据报表数据规范性快速完成人事信息报表的整理;

l 掌握数据信息报表的数据提取以及数据整理;

l 掌握人事信息变动的数据分析;

l 掌握薪酬绩效的数据计算。

结业-开启新起点

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